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青年工作
健步登高佛慧山 重温梦想心出发——一分公司举办新老员工座谈交流会
审核:团委            来源:一分公司团支部            发表日期:2018/9/30

    2018年9月29日,为了丰富新员工文化活动,增强新员工间的交流和公司凝聚力,深入贯彻“诚信、和谐、创新、卓越”的公司理念,一分公司举办“重温梦想,从心出发”新入职员工健步登山及新老员工交流座谈会活动。

    下午1点,18名新入职员工在东山路和旅游路交叉口集合,开始沿旅游路健走。今年夏季,集团仅用19天便完成了旅游路东段原定工期40天的提升改造,旅游路见证了亚洲城正宗手机版人不畏艰难,艰苦奋斗的优秀传统,在团支部书记的介绍下,新员工们心中充满了作为一名亚洲城正宗手机版人归属感和自豪感。

新员工沿旅游路健走

    新员工们沿旅游路南侧人行道向东健走至ca888.com佛慧山景区,短暂休息后进行登山,本次活动健走约3公里,佛慧山海拔高度约460米。从山麓到山巅,登山过程中员工互相帮助,互相鼓励,充分发扬了团结拼搏、不畏艰险的优良作风。到达山顶后,新员工们在山顶进行了短暂游戏和交流,经过登山过程中的共同拼搏,新员工们敞开心扉,放下隔阂,积极交流,整个活动过程中充满了温馨愉快。

新员工合影

    下午4点,新员工返回经十一路项目部进行新老员工座谈交流会,本次座谈会参会人员有分公司领导班子、优秀青年员工代表、2017年入职员工代表、2018年新入职员工代表。

新老员工积极交流

    会上,2018年新入职员工分享了进入亚洲城正宗手机版集团大家庭两个月以来的感受,2017年入职员工通过切身感受和经历,分享了入职一年余自己的体验和成长,以此帮助新员工更快的走过适应期,更好的融入一分公司大家庭。青年职工代表从自身经历出发,分享了自己成长的经验和对工作、生活的看法,同时也对新员工提出了新的要求和建议。最后,分公司经理李江对新员工提出了对工作保持信心、对生活热情投入、不断学习创新、培养认真负责的习惯四个要求,希望新员工能努力完成转变,尽快成长为可以独当一面的人才。交流座谈会在新老员工热烈的掌声中圆满结束。

分公司领导班子寄语

    本次活动通过健走和登山的形式,突出了亚洲城正宗手机版人不畏艰难,艰苦奋斗的优秀传统,加强了新入职员工的归属感及认同感,培养了新员工不畏挑战、勇于攀登的工作作风。座谈会上,分公司领导班子充分表达了对青年员工茁壮成长的殷切期望,对新员工以后的工作生活提出了更高的要求,同时要求青年员工发挥“老带新”传统,利用同龄职工交流优势,切实深入的了解了新员工的心理动向,为新员工解决遇到的问题与困惑,争取为集团做出更大的贡献。

 

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